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RSU 2023 : des fiches repères pour comparer votre collectivité en Haute-Garonne

Découvrez les nouvelles fiches repères issues du RSU 2023 pour vous comparer à des collectivités de même nature et strate démographique.
Le 16/05/2025

Le service Observatoire du CDG31, chargé de la collecte, de l’analyse et de la diffusion des données issues de la synthèse du Rapport Social Unique 2023, met à disposition des fiches repères pour les collectivités relevant du Comité Social Territorial (CST).

Ces 13 fiches repères, élaborées à partir des bilans sociaux 2023 transmis par les collectivités et établissements haut-garonnais, ont été validées par les représentants des employeurs et du personnel le 6 février 2025.

 

Comparez-vous à des collectivités similaires

Ventilées par type de collectivité et strate démographique, ces fiches permettent aux collectivités territoriales et établissements publics de se situer et de se comparer entre eux sur les thématiques suivantes :

  • Les effectifs,
  • Le profil des agents (âge, sexe, statut…),
  • Les mouvements de personnel,
  • Les budgets et rémunérations,
  • La formation,
  • Les promotions,
  • L’absentéisme,
  • Les accidents de travail,
  • Le handicap,
  • La prévention et les risques professionnels.

Chaque fiche offre une vision synthétique, permettant de comparer sa collectivité ou son établissement à un groupe de collectivités similaires (par exemple : même type, nombre d’agents ou strate démographique).

Les fiches ont été générées via l’application www.bs.donnees-sociales.fr.

 
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